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マネジメント研修(管理職研修)

コース詳細

コース名 マネジメント研修(管理職研修)
コースコード MGT001
対象 ○ 部下を持つ現場マネージャーの方
目標 ○ マネジメントの「基本機能」と「原理原則」について理解する
○ マネージャーとしての自分自身の意識変革を図る
○ 組織全体の力を高めるマネジメント力を強化する
前提条件 ○ 特にありません。
内容 【講座のポイント】
○ 部下を通して、そして部下と共に仕事を行う「仕事そのものにかかわる機能」と、仕事を通して部下を育てる「人・組織に関わる機能」の両面について学び、原理原則に基づいた組織を目標達成に導くマネジメントの方法を理解することができます。
○ グループでの討議・意見交換の場面を多用し、自他の発言・行動からの気づきを促進します。


【学習の進め方】 
○ 知識の付与を目的とする『ティーチングスタイル』ではなく、受講者各位の経験からの学習を促進する『ラーニングスタイル』にて進めます。
○ グループでの討議・意見交換の場面を多用し、自他の発言・言動からの気づきを促進します。

「1日目」9時30分〜18時30分終了
○ オリエンテーション

○ 第1部:マネジメントの基礎
  − 管理の基本的な考え方
  − 組織の運営
  − 基準に基づく管理

○ 第2部:変革への管理
  − 問題解決の基本
  − 仕事の改善の実践

「2日目」9時〜17時30分
○ 第3部:業務の管理
  − 計画
  − 指令
  − 統制
  − 調整
  
○ 第4部:信頼関係の形成
  − 人の行動の問題解決
  
○ 第5部:部下の育成と啓発
  − 育成の考え方
  − 個人能力の育成
  
○ 第6部:よい管理の実現
  − リーダーシップ

○ 課題の整理
職種・レベル
日程 (2日間)
研修時間 1日目)9:30〜18:30 2日目)9:00〜17:30
受講料 100,000円(税抜)
注意事項
会場 両国

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