「ヨクスルカレッジ」2018年5月度：問題解決
コース詳細
| コース名 | 「ヨクスルカレッジ」2018年5月度：問題解決 |
|---|---|
| コースコード | sem-yoku0516 |
| 対象 |
○経営者の方。 ○人材開発・人事部門ご責任者の方。 |
| 目標 |
○皆様がお持ちの様々な諸課題への気づき ○人的ネットワークの拡大 |
| 前提条件 | 特にありません。 |
| 内容 |
現在、市場環境・人材マネジメント環境激変の中、答えの無い時代と言われ、企業に於ける継続的な人材育成、成果創出を導き出す事に、様々な課題・ハードルもあるのではないかと推察致します。 この度弊社では、人材育成に関心を持たれる企業幹部層の方々を中心にお集まりいただき、気軽に語り合っていただく場のご提供を企画準備いたしました。 ファシリテータにより、問題課題検討の起点や考え方の原則をご提供致しますが、参加者皆様のご経験・知見をお借りして、相互共有・相互発見に努めてまいる所存です。 皆様がお持ちの様々な諸課題の気づき、ヒントに、また人的ネットワークの拡大に繋がれば幸いです。 【セミナー内容】 ○課題共有ディスカッション ○課題まとめ ○情報提供 【ファシリテーター】 ウチダ人材開発センタ パートナー講師 合同会社キモト 髙橋宏司 「略歴」 1957年岩手県生まれ。某大手研修会社にて25年間、研修講師として勤務後、現職。 役員・管理職～新入社員までの幅広い階層を対象に、マネジメント、リーダーシップや問題解決他、種々のビジネススキル研修の企画・講師を担当。30年の研修講師経験を活かして、日々「研修参加者との学び合い」を実践している。 「実績」 様々な規模や業界の企業を対象に、研修実績多数。（研修2,000回・受講者数30,000人以上） マネジメント理論・学習理論・組織文化論などの基礎的研究を背景にして、様々な研修ツールを開発し、多彩ない業界・職種を対象に幅広く展開している。 |
| 職種・レベル | |
| 日程 | （半日間） |
| 研修時間 | 15:00～17:00 |
| 受講料 | 無料 |
| 注意事項 | |
| 会場 | 両国 |
