社会人としてあるべき姿を明確にする！新入社員フォロー研修
コース詳細
| コース名 | 社会人としてあるべき姿を明確にする！新入社員フォロー研修 |
|---|---|
| コースコード | OP015 |
| 対象 | 2025年度新入社員の方 |
| 目標 |
〇入社9か月時点の棚卸をする。 〇「目標・希望する姿」を明確にし、活動計画をつくる。 |
| 前提条件 | 2025年度新入社員の方 |
| 内容 |
【ねらい】 自己の「現状」と「目標・希望する姿」を明確にし、ビジネスパーソンとして方向付けを行います。 現状分析と目標の将来像 〇オリエンテーション -フォローアップ研修の目的・目標 -研修のフレームワーク 〇これまでの業務の振り返り 【演習】モチベーションライン -能力獲得の過程 -ビジネスパーソンとしての学習過程 〇現状分析 MUST -自職務の棚卸（Who/What/How） 【演習】自身の仕事、自社の提供価値を紹介する 〇価値分析 WILL -自分にとって素晴らしい仕事とは 【演習】自己の価値観を認識し他メンバーと共有する 〇自己の能力の棚卸 CAN -カッツモデル 【演習】職務遂行能力の棚卸（啓発課題及び強化したいスキル） 〇【行動計画】 【演習】中期キャリアデザインの策定と発表 〇リフレクション（振り返り） |
| 職種・レベル | 新入社員 |
| 日程 | 2026/1/15（1日間） |
| 研修時間 | 9:00~17:30 |
| 受講料 | 30,600円（税抜） |
| 注意事項 |
※弊社両国オフィス研修室にて開催する集合研修です。 ※下記URLより「お申し込みについて」ご説明をご確認の上、お申し込みください。 https://uhd.co.jp/training/about_open-course.html ※お申込後、入力されたメールアドレス宛に自動サンクスメールが届きますが、別途、弊社担当よりご連絡を差し上げます。 |
| 会場 | 両国 |
