「ヨクスルカレッジ」2019年12月度:心理的安全性 ーチーミングー

コース詳細

コース名 「ヨクスルカレッジ」2019年12月度:心理的安全性 ーチーミングー
コースコード sem-yoku3-1211
対象 ○経営者の方。
○人材開発・人事部門ご責任者の方。
○マネージャーの方。
目標 ○皆様がお持ちの様々な諸課題への気づき
○人的ネットワークの拡大
前提条件 ○特にありません。
内容 ヨクスルカレッジ「第3期」も引き続き、人材育成に関心を持たれる企業幹部層の方々を中心にお集まりいただき、気軽に語り合っていただく場のご提供をご用意します。
ファシリテータにより、問題課題検討の起点や考え方の原則をご提供、更にお客様からのご要望も頂き、内容はリファインしました。
第3期からテーマに沿った知識インプットのための講義の時間を約1時間設けております。

変わらず相互共有・相互発見に努めてまいる所存です。
皆様がお持ちの様々な諸課題の気づき、ヒントに、また人的ネットワークの拡大に繋がれば幸いです。

【セミナー内容】

○自己紹介 −まずはアイスブレイクから−
・自己紹介、業務内容、参加の目的や今回の論点などを共有いただきます。

○テーマに沿った知識のインプット −テーマに関する講義−
・ディスカッションに移る前にテーマに関連する講義で知識をインプットしていただきます。

○ディスカッション −グループディスカッション−
・個人で課題や論点について付箋に書き出し、それを元にグループ・全体で討議を行います。

○ディスカッション結果のアウトプット −アウトプット−
・ディスカッションの内容は、共有いただきました意見をまとめてデータとして差し上げます。今後の業務にお役立てください。


【ファシリテーター】

ウチダ人材開発センタ顧問 木本 幹則
「略歴」
1968年福岡県生まれ。フランクリンコヴィー、ソニーヒューマンキャピタルなどを経て、現職。
役員・管理職〜新入社員まで幅広い階層を対象に、マネジメント研修、リーダーシップ他、種々のビジネススキル研修の企画開発・講師を担当。「一見、難しく思えることをいとも簡単に理解」をモットーに、研修の現場で参加者と常に真剣勝負を行っている。

「実績」
大手上場企業を中心に研修実績多数。
ソニーヒューマンキャピタルにて、ソニー(株)事業部でのリーダーシップ研修大規模展開で社長賞受賞。組織能力を確実に高め、組織の課題解決を図る「びじこや」メソッドを開発し、多彩な業界・職種を対象に幅広く展開している。
職種・レベル
日数 半日間
研修時間 14:00〜17:00
受講料 無料
注意事項
会場 両国
日程
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