新入社員フォロー研修
コース詳細
| コース名 | 新入社員フォロー研修 |
|---|---|
| コースコード | NEF001 |
| 対象 | ○ 2019年度新入社員の方。 |
| 目標 |
○ 入社9カ月時点の棚卸をする。 ○ 「目標・希望する姿」を明確にし、活動計画をつくる。 |
| 前提条件 | ○ 特にありません。 |
| 内容 |
【講座のポイント】 自己の「現状」と「目標・希望する姿」を明確にし、ビジネスパーソンとして方向付けを行います。 個人で考え、発表し、他のメンバーの発表を聞く。このプロセスを繰り返すことによって、相互啓発的に進めます。 ○ 現状分析（MUST） − Who/What/how − 入社してからを振り返る − 自身の仕事、所属部署・自社の提供価値を紹介する ○ 自己の能力の棚卸（CAN） − 職務遂行能力 ○ 価値観分析（WILL） − 自分にとって素晴らしい仕事とは ○ 行動計画 |
| 職種・レベル | |
| 日程 | （1日間） |
| 研修時間 | 09:00〜17:30 |
| 受講料 | 30,000円（税抜） |
| 注意事項 | |
| 会場 | 両国 |
