株式会社ウチダ人材開発センタ

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「ヨクスルカレッジ」2018年6月度:働き方改革

コース詳細

コース名 「ヨクスルカレッジ」2018年6月度:働き方改革
コースコード sem-yoku0613
対象 ○経営者の方。
○人材開発・人事部門ご責任者の方。
目標 ○皆様がお持ちの様々な諸課題への気づき
○人的ネットワークの拡大
前提条件 特にありません。
内容 現在、市場環境・人材マネジメント環境激変の中、答えの無い時代と言われ、企業に於ける継続的な人材育成、成果創出を導き出す事に、様々な課題・ハードルもあるのではないかと推察致します。

この度弊社では、人材育成に関心を持たれる企業幹部層の方々を中心にお集まりいただき、気軽に語り合っていただく場のご提供を企画準備いたしました。
ファシリテータにより、問題課題検討の起点や考え方の原則をご提供致しますが、参加者皆様のご経験・知見をお借りして、相互共有・相互発見に努めてまいる所存です。
皆様がお持ちの様々な諸課題の気づき、ヒントに、また人的ネットワークの拡大に繋がれば幸いです。

【セミナー内容】

○課題共有ディスカッション
○課題まとめ
○情報提供

【ファシリテーター】

ウチダ人材開発センタ顧問 木本 幹則
「略歴」
1968年福岡県生まれ。フランクリンコヴィー、ソニーヒューマンキャピタルなどを経て、現職。
役員・管理職〜新入社員まで幅広い階層を対象に、マネジメント研修、リーダーシップ他、種々のビジネススキル研修の企画開発・講師を担当。「一見、難しく思えることをいとも簡単に理解」をモットーに、研修の現場で参加者と常に真剣勝負を行っている。

「実績」
大手上場企業を中心に研修実績多数。
ソニーヒューマンキャピタルにて、ソニー(株)事業部でのリーダーシップ研修大規模展開で社長賞受賞。組織能力を確実に高め、組織の課題解決を図る「びじこや」メソッドを開発し、多彩な業界・職種を対象に幅広く展開している。
職種・レベル
日程 (半日間)
研修時間 15:00〜17:00
受講料 無料
注意事項
会場 両国

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