「オンライン」新入社員フォロー研修
コース詳細
| コース名 | 「オンライン」新入社員フォロー研修 |
|---|---|
| コースコード | ONEF002 |
| 対象 | 2021年度新入社員の方 |
| 目標 |
○ 現状の棚卸をする。 ○ 現時点における「目標・希望する姿」を明確にする。 ○ 「目標・希望する姿」を明確にするための活動計画を作る。 |
| 前提条件 | 特にありません |
| 内容 |
【講座のポイント】 キャリアプランニングの理論に基づき、現状の仕事を踏まえた上で、自己のスキル、強みの棚卸と目標設定を行います。入社後の早い段階から成長への意識付けを行うことにより、若手社員のモチベーションを上げ、成長を加速させます。 ○オリエンテーション ○【現状分析】 MUST − Who/What/how − 入社してからを振り返る − 自身の仕事、所属部署・自社の提供価値を紹介する ○【自己の能力の棚卸】 CAN − 職務遂行能力 ○【価値観分析】 WILL − 自分にとって素晴らしい仕事とは ○【行動計画】 |
| 職種・レベル | |
| 日程 | 2022/1/14（1日間 ） |
| 研修時間 | 09:00〜17:30 |
| 受講料 | 30,000円（税抜） |
| 注意事項 |
Zoomで実施するため、お申し込み前に利用可能な環境か確認される事を推奨いたします。また下記システム要件を満たしていても当日の利用環境等によっては正常に動作しない場合がございますので、お申込と研修実施の前にZoomのテストページにて動作テストを行うようお願いいたします。 ・Zoomシステム要件 https://support.zoom.us/hc/ja/articles/201362023 ※下記URLより「お申し込みについて」ご説明をご確認の上、お申し込みください。 https://uhd.co.jp/training/about_open-course.html |
| 会場 | オンライン |
