新入社員フォロー研修
コース詳細
コース名 | 新入社員フォロー研修 |
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コースコード | NEF001 |
対象 | ○ 新入社員の方。 |
目標 |
○ 現状の棚卸をする。 ○ 現時点における「目標・希望する姿」を明確にする。 ○ 「目標・希望する姿」を明確にするための活動計画を作る。 |
前提条件 | ○ 特にありません。 |
内容 |
【講座のポイント】 キャリアプランニングの理論に基づき、現状の仕事を踏まえた上で、自己のスキル、強みの棚卸と目標設定を行います。入社後の早い段階から成長への意識付けを行うことにより、若手社員のモチベーションを上げ、成長を加速させます。 ○オリエンテーション ○【現状分析】 MUST − Who/What/how − 入社してからを振り返る − 自身の仕事、所属部署・自社の提供価値を紹介する ○【自己の能力の棚卸】 CAN − 職務遂行能力 ○【価値観分析】 WILL − 自分にとって素晴らしい仕事とは ○【行動計画】 ※個人で考える⇒他メンバーに発表する⇒他メンバーの発表を聞く このプロセスを繰り返すことによって、相互啓発的に進めます。 コース参加特典:講師おすすめの書籍をプレゼント |
職種・レベル | |
日程 | (1日間) |
研修時間 | 09:30〜17:00 |
受講料 | 30,000円(税抜) |
注意事項 |
*受講料の( )内は税抜き本体価格です。 *研修時間の終了時刻はカリキュラムの進捗により、若干前後いたしますのでご了承ください。 *1社研修の開催も可能です。お問い合わせください。 |
会場 | 両国 |