新入社員フォロー研修

コース詳細

コース名 新入社員フォロー研修
コースコード NEF001
対象 ○ 新入社員の方。
目標 ○ 現状の棚卸をする。
○ 現時点における「目標・希望する姿」を明確にする。
○ 「目標・希望する姿」を明確にするための活動計画を作る。
前提条件 ○ 特にありません。
内容 【講座のポイント】
キャリアプランニングの理論に基づき、現状の仕事を踏まえた上で、自己のスキル、強みの棚卸と目標設定を行います。入社後の早い段階から成長への意識付けを行うことにより、若手社員のモチベーションを上げ、成長を加速させます。

○オリエンテーション

○【現状分析】 MUST
  − Who/What/how
  − 入社してからを振り返る
  − 自身の仕事、所属部署・自社の提供価値を紹介する

○【自己の能力の棚卸】 CAN
  − 職務遂行能力

○【価値観分析】 WILL
  − 自分にとって素晴らしい仕事とは

○【行動計画】

※個人で考える⇒他メンバーに発表する⇒他メンバーの発表を聞く 
  このプロセスを繰り返すことによって、相互啓発的に進めます。

コース参加特典:講師おすすめの書籍をプレゼント
職種・レベル
日数 1日間
研修時間 09:30〜17:00
受講料 30,000円(税抜)
注意事項 *受講料の( )内は税抜き本体価格です。
*研修時間の終了時刻はカリキュラムの進捗により、若干前後いたしますのでご了承ください。
*1社研修の開催も可能です。お問い合わせください。
会場 両国
日程 2019/1/18
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